Votre collaborateur clé part dans trois mois. Que restera-t-il de ce qu'il sait ?
Démission, retraite, congé long, absence de plusieurs mois : Turnover Protect retrouve ce que votre collaborateur clé sait dans ce qui existe déjà, ses mails et ses échanges, et le transmet à la personne qui reprend. Avec l'accord du collaborateur, uniquement sur ce qui concerne l'entreprise.
Dix ans dans une seule tête
Les clients qu'il appelle par leur prénom. Les prix qu'il a négociés. Le fournisseur qu'il connaît quand ça bloque. Les petites règles que personne n'a jamais écrites. Le jour où il part, tout cela part avec lui. La personne qui reprend repart de zéro, et c'est vous qu'on appelle.
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Un départ annoncé
Démission, retraite, mutation. Trois mois de préavis, rarement trois mois de passation.
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Une absence longue
Un arrêt de plusieurs mois, et un remplaçant qui n'a personne à qui demander.
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Un congé long
Maternité, parental, sabbatique : la situation la plus prévisible, donc la plus simple à préparer.
Pourquoi une IA générique n'y peut rien
Elle écrit bien. Mais elle ne sait rien de ce que votre collaborateur a appris chez vous : vos clients, vos prix, vos habitudes. Pour transmettre ce qu'il sait, il faut une IA qui connaît votre entreprise.
Tout ce qu'il sait est déjà écrit ou dit quelque part
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1
On retrouve.
Ses mails, ses échanges, ses réunions : Brayyn, le cerveau de votre entreprise, rassemble ce qui existe déjà, sans travail de votre part. Lipnote capte ce qui se dit en réunion.
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2
On met au clair.
Les clients, les dossiers en cours, les façons de faire, les règles que personne n'avait écrites.
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3
On transmet.
La personne qui reprend trouve ce que son prédécesseur savait, au moment où elle en a besoin. La forme dépend de votre entreprise : c'est l'objet du diagnostic.
Turnover Protect ne remplace personne et ne surveille personne : il travaille avec l'accord du collaborateur, sur ce qui concerne l'entreprise.
2 jours après le branchement, la personne qui reprend a 3 ans d'historique sous la main. Sans une heure de travail de votre part.
Turnover Protect apprend de ce qui existe déjà et se met à jour en continu : la personne qui reprend a toujours la version du jour.
Hébergé en Europe, conforme au RGPD, données personnelles anonymisées. Vos données restent les vôtres.
Votre entreprise est-elle concernée ?
Six questions, deux minutes. Laissez votre e-mail, le résultat s'affiche.
Vos questions
« Une IA qui lit tous nos mails ? »
Non. Elle retrouve ce qui concerne le travail, avec l'accord de la personne. Ses mails restent ses mails. Et vos données restent les vôtres : hébergement en Europe, conformité RGPD, données personnelles anonymisées.
« Et le collaborateur, il est d'accord ? »
Il est informé et d'accord. Ce qui est personnel est écarté.
« Combien ça coûte ? »
Cela dépend de ce qu'il faut retrouver, et pour qui. C'est l'objet du rendez-vous de diagnostic, sans engagement.
« Je n'ai pas le temps de m'en occuper. »
Justement : Brayyn apprend de ce qui existe déjà. Aucun travail de votre part.
« Il part dans quinze jours. »
Parlons-en cette semaine. Plus tôt on commence, plus on retrouve.
Parlons de votre situation
Vingt minutes au téléphone pour comprendre qui part, quand, et ce qu'il faut retrouver. Sans engagement.
- On vous rappelle au moment de votre choix.
- On fait le point sur la situation et sur ce qui existe déjà.
- Vous repartez avec un premier diagnostic.
Avant qu'il parte, retenez ce qu'il sait.
par Lipper
Lipper — l'IA qui connaît votre entreprise.